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Copiloto de IA para entrevistadores · Google Meet

Concéntrate en el candidato. Deja que la IA siga la entrevista.

Un copiloto en vivo para entrevistas por Google Meet. Transcripción con hablante identificado, sugerencias de siguiente pregunta mientras el candidato habla, y un scorecard terminado al colgar — sin bots en la llamada y sin grabar audio.

Funciona con Google Meet Zoom próximamente Microsoft Teams próximamente Sin tarjeta de crédito
meet.google.com/abc-defg-hij
En vivo
Transcripción
Backend Senior · Ronda 2
    Copiloto
    Cobertura de enfoque
    Diseño de sistemas
    Ownership
    Comunicación
    Guía al copiloto: "profundiza en incidentes"
    0
    bots en tu llamada

    Se ejecuta en el navegador del entrevistador — nadie se une a la reunión

    2000+
    entrevistadores en Chrome

    Instalado directamente desde la Chrome Web Store

    50.000+
    entrevistas analizadas

    Transcritas en vivo y convertidas en un scorecard

    4.8
    en la Chrome Web Store

    Basado en más de 120 reseñas de entrevistadores

    Análisis en tiempo real

    El candidato sigue hablando. El copiloto ya lo detectó.

    Cada frase terminada pasa por el mismo ciclo de cuatro pasos mientras la respuesta continúa: qué se afirmó, qué lo respalda, a qué área de enfoque pertenece y qué deberías preguntar a continuación.

    • Afirmaciones sin respaldo

      "Mejoramos mucho el rendimiento." El copiloto pide el número para que tú no tengas que acordarte.

    • El "nosotros" que esconde al "yo"

      Los resultados de equipo que nunca revelan la decisión propia del candidato se marcan como algo que vale la pena indagar.

    • Áreas de enfoque aún vacías

      ¿Quedan quince minutos y nada sobre mentoría? Lo ves durante la llamada, no en el debrief.

    Producto

    Todo lo que necesita un entrevistador, de "hola" a contratado.

    Transcripción en vivo, guía en tiempo real y scorecards respaldados con evidencia — en un solo panel junto a la llamada.

    Transcripción en vivo

    Ve cada respuesta mientras se dice — identificada por hablante.

    El copiloto lee los subtítulos en vivo del propio Google Meet, así que obtienes una transcripción precisa y con hablante identificado en tiempo real, sin grabar audio ni invitar a un bot.

    • Sin bot, sin grabación

      Nadie se une a la llamada. Nada es visible para el candidato. El audio nunca sale de Meet.

    • Tú vs. candidato, automáticamente

      Tus propias intervenciones se detectan y separan, así que las notas y el análisis solo se centran en el candidato.

    • Más de 60 idiomas

      Entrevista en el idioma del candidato. Cambia el idioma de la transcripción a mitad de llamada con un clic.

    En vivo · 42 frases ES → cambiar
    • You

      Explícame cómo diseñarías el pipeline de ingesta.

    • Candidate

      Empezaría por la ruta de escritura: un log de solo anexado al frente, consumidores idempotentes para que los reintentos sean seguros…

    • Candidate

      …y mantendría el registro de esquemas fuera de la ruta crítica para que los productores nunca se bloqueen por él.

    • You

      ¿Qué monitorearías primero?

    Sin audio Oculto para el candidato Más de 60 idiomas

    IA durante la entrevista

    Sabe siempre qué preguntar a continuación.

    Mientras el candidato responde, el copiloto propone preguntas de seguimiento, señala afirmaciones vagas, destaca señales fuertes y hace seguimiento de qué áreas de enfoque siguen sin cubrir.

    • Preguntas de seguimiento y profundización

      Siguientes preguntas concretas basadas en lo que se acaba de decir — no bancos de preguntas genéricos.

    • Señales y alertas

      Tarjetas de "señal fuerte", "atención" y "área sin cubrir" para que no pierdas el hilo mientras escuchas.

    • Guíalo en lenguaje natural

      Escribe "profundiza en lo técnico", "preguntas más cortas" o "el candidato podría estar usando IA" y el copiloto se adapta el resto de la llamada.

    Seguimiento ⧉ copiar

    ¿Qué dejaste de hacer para tener tiempo para la migración?

    Atención ⧉ copiar

    La respuesta habla del resultado del equipo — pregunta por su decisión personal.

    Señal fuerte ⧉ copiar

    Mencionó trade-offs sin que se lo pidieran (consistencia vs. latencia).

    Área sin cubrir ⧉ copiar

    Nada todavía sobre mentoría — área de enfoque planificada.

    el candidato podría estar usando IA — haz las preguntas más difíciles aplicado

    Después de la llamada

    Termina con el scorecard ya redactado.

    Tu rúbrica, completada con evidencia. Cada calificación enlaza con la cita exacta de la transcripción, así que los debriefs tratan sobre el candidato, no sobre quién recuerda qué.

    • Scorecards estructurados

      Calificaciones por competencia, fortalezas, riesgos y preguntas sugeridas para la siguiente ronda.

    • Evidencia, no impresiones

      Cada afirmación del resumen cita la línea de la transcripción de la que proviene.

    • Resumen de encaje frente al puesto

      Compara la conversación con la descripción del puesto y el CV para detectar brechas antes del debrief.

    Scorecard
    Backend Engineer Senior · Ronda 2
    Listo
    • Diseño de sistemas

      [12:41] Consumidores idempotentes, registro de esquemas fuera de la ruta crítica.

    • Ownership

      [12:41] "Activé la guardia junto con mi líder."

    • Comunicación

      [12:41] Clara, ocasionalmente extensa bajo presión.

    • Mentoría

      [12:41] No cubierto — sugerido para la ronda 3.

    PDF Markdown JSON → ATS

    Para equipos de contratación

    Entrevistas consistentes en todos los paneles.

    Define áreas de enfoque, preguntas obligatorias y la rúbrica de evaluación una sola vez por puesto. Cada entrevistador recibe el mismo kit, las mismas indicaciones y produce un scorecard comparable.

    • Kits de puesto

      Áreas de enfoque, competencias y contexto previo (CV, descripción del puesto, prueba técnica) por posición.

    • Evaluación calibrada

      Misma rúbrica, mismo formato de evidencia — así los paneles se pueden comparar de verdad.

    • Exportaciones y webhooks

      Envía scorecards a tu ATS o base de conocimiento como Markdown, PDF o JSON.

    Senior Backend

    rúbrica v3 · 6 entrevistadores

    • Diseño de sistemas
    • Ownership
    • Comunicación
    • Mentoría
    Account Executive

    rúbrica v1 · 3 entrevistadores

    • Descubrimiento
    • Manejo de objeciones
    • Rigor de pipeline
    Comparación de panel
    3 de 3 scorecards recibidos · 1 desacuerdo en Ownership
    Debrief listo

    IA sobre tu transcripción

    Pregúntale lo que sea a tu entrevista — a mitad de llamada o un mes después.

    La transcripción no es un muro de texto que nunca vuelves a abrir. Es algo que puedes cuestionar, resumir y convertir en trabajo con un solo clic.

    Pregúntale a la IA lo que quieras

    Pregunta en lenguaje natural y obtén una respuesta basada en la transcripción, con la línea exacta y la marca de tiempo de origen.

    ¿Alguna vez dio un número concreto?

    IA

    Tres veces: 10× de tráfico en el lanzamiento, p95 de 800 ms a 120 ms, y un rollback de nueve minutos. La afirmación del 40% de ahorro sigue sin cuantificar.

    Basado en 3 líneas de la transcripción
    • 00:12:41 Tuvimos 10× de tráfico durante la semana de lanzamiento.
    • 00:19:03 El p95 bajó de 800 ms a unos 120 ms.
    • ¿Alguna vez dio un número concreto?
    • ¿Qué no he cubierto todavía?
    • ¿Dónde contradice esta respuesta al CV?
    • Resume los últimos diez minutos para mi colega.
    actualizando

    Resumido a medida que ocurre

    Un resumen en vivo que se reescribe cada pocos minutos — así un colega que se une en el minuto 20 se pone al día en diez segundos.

    • Escaló un lanzamiento a 10× de tráfico; lideró la migración a réplicas de lectura.
    • La afirmación de costo (40%) todavía no tiene base de comparación.

    Tareas pendientes, redactadas por ti

    Preguntas para la siguiente ronda, ideas de prueba técnica, verificaciones de referencias y el correo de seguimiento, generados a partir de lo que realmente se dijo.

    • Enviar la prueba técnica: programación de lotes con conciencia de costo
    • Pregunta obligatoria ronda 3: evidencia de mentoría
    • Verificación de referencia: ¿quién lideró la migración?
    Añadir todo al debrief Enviar al ATS

    Rondas anteriores, justo ahí

    Entrevistas anteriores con el mismo candidato resumidas junto a la llamada, así el panel nunca hace la misma pregunta dos veces.

    • Ronda 1 · Filtro de reclutamiento

      Fuerte en historias de escala, vago en números.

    • Ronda 2 · Revisión de prueba técnica

      Pruebas limpias; se saltó la pregunta sobre rollback.

    Información accionable, con un clic cada una

    Las mismas indicaciones que tu equipo usa después de cada entrevista, como botones en lugar de copiar y pegar.

    • Resumir la entrevista
    • Alertas e inconsistencias
    • Comparar con la descripción del puesto
    • Brechas de cobertura para la ronda 3
    • Redactar la nota del debrief
    • Convertir en scorecard
    • Preguntas para la verificación de referencias
    • Reescribir como feedback para el candidato

    Cómo funciona

    Listo para funcionar antes de tu próxima entrevista.

    Sin ticket de TI, sin integración de calendario, sin bot que invitar. Instala la extensión y únete a la llamada.

    1. 01
      Instala y elige el puesto

      Añade la extensión de Chrome, elige o crea un kit de puesto: áreas de enfoque, rúbrica y contexto opcional como el CV o la descripción del puesto.

    2. 02
      Únete a la reunión de Google Meet

      El panel del copiloto se abre junto a la llamada. Sin bot, sin participante adicional — la experiencia del candidato no cambia.

    3. 03
      Entrevista con un segundo cerebro

      Lee la transcripción en vivo, toma las preguntas de seguimiento sugeridas que te gusten, guía al copiloto en lenguaje natural.

    4. 04
      Cuelga con el scorecard listo

      Revisa el scorecard respaldado con evidencia, ajústalo y compártelo con el panel o envíalo a tu ATS.

    Comparativa

    Un copiloto, no otro bot que toma notas.

    Los bots de reuniones resumen después del hecho. Un copiloto de entrevistas ayuda mientras la decisión aún se está tomando — y nunca aparece en la lista de participantes del candidato.

    Capacidad Kettle Notes Bots que toman notas
    Se une a la llamada como participante
    Visible para el candidato
    Graba o procesa audio
    Ayuda durante la entrevista
    Resumen en vivo mientras entrevistas
    Preguntar a la transcripción a mitad de llamada
    Transcripción en vivo con hablante identificado
    Scorecard alineado con tu rúbrica
    Seguimiento en vivo de la cobertura por área
    Usa tu propia clave de modelo

    Casos de uso

    Diseñado para todo equipo que entrevista.

    Los reclutadores ganan consistencia. Los hiring managers ganan confianza. Los candidatos viven una entrevista mejor llevada.

    • Contratación de ingeniería

      Rondas de diseño de sistemas y comportamiento con preguntas de seguimiento que realmente profundizan.

    • Equipos de ventas y atención

      Detecta respuestas ensayadas, verifica números y mantén encaminadas las entrevistas tipo descubrimiento.

    • Contratación de alto volumen

      Mismas preguntas, misma rúbrica, scorecards comparables en cientos de entrevistas filtro.

    • Hiring managers

      Para quienes entrevistan un par de veces por trimestre y no deberían tener que ser expertos en entrevistas.

    • Agencias y RPO

      Informes listos para el cliente y respaldados con evidencia, minutos después de terminar la llamada.

    • Entrevistas en panel

      Cada entrevistador ve el mapa de cobertura, así los paneles dejan de hacer la misma pregunta dos veces.

    Seguridad y privacidad

    Diseñado para usarse con confianza frente a los candidatos.

    La privacidad es un requisito del producto, no una casilla que marcar. El copiloto está diseñado para que la entrevista se vea y suene exactamente igual que sin él.

    • Preparado para GDPR
    • DPA disponible
    • Región de datos en la UE o EE. UU.
    • SSO (SAML) en Enterprise
    • Sin audio, sin grabación

      Leemos los subtítulos en vivo de Meet. Nunca accedemos a tu micrófono ni grabamos la reunión.

    • Invisible para los candidatos

      Sin bot, sin participante adicional, sin cuadro de subtítulos en la pantalla del candidato.

    • Cifrado en tránsito y en reposo

      TLS en todas partes, almacenamiento cifrado, aislamiento de datos por espacio de trabajo.

    • Tus datos son tuyos

      Retención configurable, eliminación con un clic, exporta lo que quieras en cualquier momento.

    • Usa tu propia clave de modelo

      Enruta las llamadas de IA a través de tu propia cuenta de proveedor para que las transcripciones se mantengan dentro de tus acuerdos.

    • La decisión siempre es humana

      El copiloto sugiere; nunca califica a un candidato de forma automática ni toma decisiones de contratación.

    Precios

    Precios simples para personas y equipos.

    Empieza gratis. Mejora cuando todo el panel quiera sumarse.

    Free
    $0

    Para entrevistadores individuales que están comenzando.

    Añadir a Chrome
    • 5 entrevistas / mes
    • Transcripción en vivo con hablante identificado
    • Sugerencias de siguiente pregunta
    • 1 kit de puesto
    • Exportación en Markdown
    Más popular
    Team
    $24 por entrevistador / mes

    Para equipos de contratación que buscan entrevistas consistentes y comparables.

    Iniciar prueba de 14 días
    • Entrevistas ilimitadas
    • Scorecards respaldados con evidencia
    • Kits de puesto y rúbricas compartidos
    • Contexto previo de CV + descripción del puesto
    • Webhooks, exportación en PDF y JSON
    • Controles de administrador e informes de uso
    Enterprise
    Personalizado

    Para organizaciones con requisitos de seguridad y compras.

    Hablar con ventas
    • Todo lo del plan Team
    • SSO (SAML) y SCIM
    • Residencia de datos en la UE o EE. UU.
    • Usa tu propia clave de modelo
    • DPA y revisión de seguridad
    • Soporte prioritario e incorporación

    Precios en USD. Los planes anuales se facturan una vez al año. Pueden aplicarse impuestos.

    Preguntas frecuentes

    Preguntas que nos hacen los entrevistadores.

    ¿Algo más? Escríbenos — te responde una persona.

    ¿Se une un bot a mis entrevistas?

    No. Kettle Notes es una extensión de Chrome que se ejecuta dentro de la propia pestaña de Meet del entrevistador. No hay ningún participante adicional, no aparece nada en la lista de participantes y el candidato ve una llamada completamente normal.

    ¿Graban audio o video?

    No. El copiloto lee el flujo de subtítulos en vivo que Google Meet ya genera para la reunión. Nunca solicitamos permisos de micrófono o cámara y nada queda grabado.

    ¿El candidato puede notar que lo estoy usando?

    No. El panel vive solo en tu navegador. El cuadro de subtítulos que Meet normalmente mostraría está oculto de tu lado y nunca fue visible del suyo.

    ¿Qué plataformas de reunión son compatibles?

    Google Meet por ahora. Zoom y Microsoft Teams están en el roadmap. Únete a la lista de espera desde la sección de precios si los necesitas antes.

    ¿Qué idiomas admite la transcripción?

    Todo lo que admiten los subtítulos de Google Meet — actualmente más de 60 idiomas. Puedes cambiar el idioma de la transcripción durante la llamada y las sugerencias de la IA siguen el idioma de la conversación.

    ¿Qué pasa con los datos de mis entrevistas?

    Las transcripciones y scorecards se almacenan cifrados por espacio de trabajo, con un período de retención que tú controlas y eliminación con un clic. Los clientes Enterprise pueden elegir una región de la UE o de EE. UU. y enrutar las llamadas de IA a través de su propia clave de proveedor de modelo.

    ¿Se integra con mi ATS?

    Los scorecards se exportan como Markdown, PDF o JSON y se pueden enviar a cualquier parte mediante webhooks. Las integraciones nativas con los ATS más populares están en desarrollo — cuéntanos cuál usas.

    ¿Es justo para los candidatos?

    El copiloto respalda una entrevista estructurada: las mismas áreas de enfoque y rúbrica para todos, con evidencia ligada a lo que realmente se dijo. Sugiere preguntas y organiza evidencia; el entrevistador toma cada decisión. Nunca califica ni rechaza automáticamente a un candidato.

    Tu próxima entrevista, mejor preparada.

    Instálalo en un minuto. Úsalo en tu próxima reunión de Google Meet.